torsdag, november 01, 2007

Vad är det för fel på folk?

När en restaurangägare ingriper för att avvärja en livshotande misshandel så anser myndigheterna att han gjorde fel:

Arbetsmiljöverket som gjorde nyligen ett besök på restaurang Gästgivaren anser att krögarnas nödvärnsingripande är felaktigt eftersom det inträffade på arbetstid. Istället skulle de ha avvaktat, iakttagit och kontaktat polisen, trots att väntan på polisen kunde ha kostat 33-åringen livet. - En arbetsgivare ska föregå med gott exempel och inte ingripa vid en risk- och hotsituation. Det finns rutiner för hur arbetsledare och anställda ska agera vid ett sådant tillfälle och det är inte att ingripa vid ett gängbråk. I detta fall kunde de ha blivit nedstuckna och på det sättet utsatt sina anställda för en hotfull situation, säger Britt-Louise Hejde, arbetsmiljöinspektör.

En vanlig dag i en myndighetsbyråkrats liv då med andra ord. Det finns alltid en regel eller rutin som har företräde framför sunt förnuft, civilkurage och visad medmänsklighet.

7 kommentarer:

Marcus sa...

Å andra sidan, så verkar idioti av detta slag inte vara avgränsad till myndighetssfären. Men det är en annan femma. ;-)

Maria Byström sa...

Herre min hummer.

Undrar hur Anton-med-ljusen skulle reagera?

Marcus sa...

Anton-med-ljusen? honom har jag missat, vem ar det?

Maria Byström sa...

Lyllos dig som missat spektaklet som jag retar mig på:

http://tinnitussans.blogspot.com/2007/10/hr-tnds-inte-ett-ljus.html

Marcus sa...

Aha, var det den Anton.. da ar jag med. Ja vem kan konkurrera med Bas Rutten.. :-)

Arbetsmiljöverket sa...

jag är också upprörd över folk som inte uppdaterar sin blogg på typ två veckor. det är verkligen provocerande.

Marcus sa...

Jeeebus, gimme a break, jag har ju varit utomlands i nästan 10 dagar, och haft andra saker för mig. ;-)

Men jag uppskattar att jag har pigga och krävande läsare, och jag hoppas att ni på Arbetsmiljöverket kan hålla till godo med dagens blogginlägg.